L'écran tactilecommence à envahir le monde du travail et des affaires, créant un environnement de travail et commercial beaucoup plus moderne et productif.Des magasins de détail et restaurants aux entreprises manufacturières et sociétés de services financiers, d'innombrables entreprises utilisent désormais des appareils à écran tactile dans leurs opérations quotidiennes.
avec une large gamme d'options d'écran tactile disponibles, choisir celui qui convient le mieux à votre entreprise peut être une tâche ardue.Nous travaillons actuellement ici pour fournir des conseils sur la sélection de l'écran tactile approprié.
1. Vous comprenez votre candidature ?
Quel est l’objectif principal et le cas d’utilisation de votre écran tactile ?pouvez-vous identifier l’application spécifique pour votre entreprise ?nous avons souvent vu des écrans tactiles prendre la poussière parce que le but de leur utilisation n'était pas clair dès le départ.Avant de commander un écran tactile, vous devez vous assurer qu'il convient à votre application.Comprendre l'objectif aidera à déterminer les caractéristiques nécessaires, les exigences de durabilité et les spécifications de performances.
●Comme affichage numérique pour le commerce de détail
Les écrans d'affichage numérique hautement interactifs sont parfaits pour afficher des contenus attrayants tels que des vidéos, de la musique et des promotions.Ils attireront certainement l'attention des clients et des visiteurs.dans votre magasinet l'installation.
à cet effet, vous devez vous concentrer sur le moniteur à écran tactile avec :
- une grande réactivité pour faciliter des transactions fluides et rapides.
- Pensez à des fonctionnalités telles que la capacité multi-touch pour les interactions par pincement pour zoomer ou basées sur les gestes.
- Optez pour des écrans avec une luminosité élevée et de bons angles de vision pour améliorer la visibilité dans diverses conditions d'éclairage.
- Choisissez des écrans tactiles robustes capables de résister à une utilisation continue et aux impacts potentiels.
Par exemple:Moniteur à écran tactile mural Horsent de 24 pouces avec technologie d'écran tactile PCAP
● Comme écran de présentation pourSalle de réunion
Dans la salle de réunion, l’orateur a toujours besoin d’un écran pour afficher les documents.L'expérience tactile et le multi-touch sont très importants pour l'utilisateur, et vous aurez peut-être également besoin d'un écran de grande taille pour la salle de réunion.
Signalisation à écran tactile à montage mural Horsent de 43 pouces
Pour l'installation d'un kiosque :
- Concentrez-vous sur les écrans tactiles capables de supporter une utilisation intensive et des conditions environnementales potentiellement difficiles.
- Pensez à des fonctionnalités telles que le verre anti-vandalisme pour vous protéger contre les dommages ou la falsification.
- Recherchez des écrans tactiles avec le bon cadre ou la bonne méthode d'installation afin qu'ils puissent être installés dans votre kiosque de la bonne manière pour une installation transparente et rapide.
- Assurer la compatibilité avec les exigences logicielles et matérielles du kiosque.
Écran tactile openframe Horsent de 21,5 pouces pour kiosque.
Vous trouverez ci-dessus 3 environnements différents dans lesquels nous accordons une grande importance à l’utilisation d’écrans tactiles.Il y a tellement d’idées sur l’application de l’écran tactile.Qu'est-ce qui est à toi?
2.Quelle technologie tactile ?
Désormais, la plupart des écrans tactiles utilisent la technologie tactile résistive, capacitive ou PCAP.
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Résistif : Abordable et adapté aux applications à simple contact.Il réagit à la pression, ce qui le rend idéal pour une utilisation avec des gants ou des stylets.Cependant, il se peut qu'elle n'offre pas le même niveau de précision, de réaction fluide et de capacité multi-touch que d'autres technologies, la plupart appliquées dans les sites industriels tels que les usines et les ateliers.
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Capacitif : ou PCAP, offre une excellente réactivité, une prise en charge multi-touch et une meilleure clarté optique.Il fonctionne sur la base des propriétés électriques du corps humain, moins adapté aux interactions avec des gants ou un stylet.Les écrans tactiles capacitifs se trouvent couramment dans les lieux commerciaux et les sites publics.
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Infrarouge : une solution alternative moins coûteuse au PCAP, utilisant un ensemble de capteurs infrarouges pour détecter le toucher.Il offre une excellente durabilité, car la surface de l’écran tactile est en verre ou en acrylique.Les écrans tactiles infrarouges prennent en charge le multi-touch et peuvent être utilisés avec des gants ou des stylets.
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Surface Acoustic Wave (SAW) : utilise des ondes ultrasonores pour détecter le toucher.Les écrans tactiles SAW offrent une excellente clarté, durabilité et haute résolution tactile.Cependant, ils sont sensibles aux facteurs environnementaux tels que la saleté ou l’humidité, qui peuvent affecter leurs performances.
Choisissez la technologie tactile qui correspond le mieux à vos besoins spécifiques, en tenant compte de facteurs tels que l'utilisation prévue, la durabilité et les préférences de l'utilisateur.
en savoir plus : écrans tactiles pcap vs écran tactile IR.
3.Quelle taille d’écran ?et le rapport hauteur/largeur ?
Quelle taille choisirCela dépend beaucoup du cas d'utilisation, du nombre de personnes présentes sur place et de leur distance par rapport à l'écran.Pour les salles de présentation, il faudrait presque opter pour la taille d’écran la plus grande, voire même le connecter à un projecteur avec une taille d’écran plus grande.Si vous souhaitez disposer d'un écran tactile pour la session, un grand écran devrait également être parfait pour vous, comme 55 pouces ou plus.
- Tenez compte de la distance de visualisation entre l'utilisateur et l'écran tactile.Pour des distances plus courtes, des tailles d’écran plus petites peuvent suffire, tandis que des écrans plus grands sont plus appropriés pour des distances de visualisation plus longues.
- Dans les environnements de vente au détail, des écrans plus grands peuvent attirer l’attention et permettre des démonstrations de produits ou des expériences interactives plus attrayantes.
- Le rapport hauteur/largeur dépend du contenu et de l’application.Les formats d'image grand écran (16:9 ou 16:10) sont couramment utilisés pour le multimédia ou l'affichage numérique, tandis que les formats carrés ou 4:3 conviennent aux applications qui impliquent un affichage de contenu plus vertical ou des interfaces traditionnelles.
Outre la taille et la technologie tactile, vous devez également tenir compte du rapport hauteur/largeur lors du choix d'un écran tactile.Le rapport hauteur/largeur fait référence au rapport entre la largeur de l’écran et sa hauteur.Le format 4:3 était autrefois le format d'image dominant pour les moniteurs, mais la plupart des moniteurs modernes, y compris ceux à écran tactile, utilisent désormais un format d'image de 16:9.Dans le même temps, les problèmes d'adaptation des logiciels doivent également être pris en compte pour différents formats d'image.
- Résolution et clarté d'affichage :
- Les résolutions d'affichage plus élevées, telles que Full HD (1080p) ou 4K Ultra HD, offrent des visuels plus nets et plus détaillés.Tenez compte des exigences de contenu et du budget lors de la sélection de la résolution appropriée.
- Les écrans tactiles dotés de revêtements antireflet ou antireflet aident à minimiser l'éblouissement et les reflets, garantissant une meilleure visibilité dans des environnements bien éclairés.
- Tenez compte de la précision des couleurs et des niveaux de luminosité de l'écran, surtout si votre entreprise compte sur la présentation de visuels éclatants ou d'images de produits détaillées.
Moniteur à écran tactile Horsent 4k 43 pouces.
N'oubliez pas que les exigences spécifiques de votre entreprise et l'expérience utilisateur prévue doivent guider vos décisions lors du choix du bon écran tactile.Effectuez des recherches approfondies, envisagez des démos ou des prototypes et consultez des experts pour prendre une décision éclairée qui correspond à vos objectifs commerciaux.
Heure de publication : 18 mars 2021